Annick Dupuis, directrice des ressources humaines du Centre de Service Scolaire de la Moyenne-Côte-Nord nous explique en quoi consiste la banque de candidats pour remplacements occasionnels et comment se porter volontaire.
Annick Dupuis, directrice des ressources humaines du Centre de Service Scolaire de la Moyenne-Côte-Nord nous explique en quoi consiste la banque de candidats pour remplacements occasionnels et comment se porter volontaire.
